首页
综合新闻
高等教育
教育时评
留学移民
考试资讯
返回顶部
当前位置: 必发88 > 考试资讯 >
[益阳]万源学校:合作学习思路一变天地宽
发布时间:2019-12-25 02:21
浏览次数:

(本网讯)10月15日下午14点,法学与公共管理系在第三教学楼205人资实验室开展了《团队目标管理五项修炼》的体验式课程培训。本次培训的讲师为该系09级校友袁正英,2012级人力资源管理2班全体同学参加了培训。

6月2日,北京第四中学的20名学生在班主任刘葵老师的带领下来到中瑞酒店管理学院进行为期两天的行为规范及礼仪培训。

本网讯 纸上得来终觉浅,思路一变天地宽。冬意渐浓,但是益阳市赫山万源学校合作学习课题研讨活动活力不减,持续发热。在课题组的统筹安排,学部领导的亲自督导下,赫山万源学校奏响了合作学习策略“内外圈”的主题式研讨、体验式培训、研讨课观摩三步曲。

   本周末(九月三日至四日),我参加了体验式课程导师研修班二阶段的课程,本阶段课程分为两个部分,一部分是项目体验学习,另一部分是实战演练,也就是我们自己站上台去讲。

bf2468.com 1

四中同学本次的社会实践活动走进大学、来到中瑞,目的就是要深入感受酒店管理的行业魅力,提高自身生活能力、规范日常行为举止,以专业得体的礼仪打造积极阳光的学生形象。

主题式研讨

本次体验和学习了“宇宙飞船”、“长江大桥”和“誓死必成”等几个项目。

bf2468.com ,集体合影。

bf2468.com 2

11月6日下午,中学语文组全体老师在团队活动室开展了“内外圈”的体验式研讨。活动由学科组长曾彬彬主持,副校长罗虹亲临指导。罗虹首先介绍了本次合作学习系列活动的设计初衷,他说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,当经验来自于亲身体验,就会深刻得终身难忘。”罗虹详细介绍“内外圈”的步骤、操作要领及使用规律。随后,唐芳红、曾彬彬、孟霞、龚湘瑾、罗婷、王桂兰等六位老师组成内圈和外圈体验合作学习的过程。“内外圈人员如何确定”、“转圈时应遵循什么规律”、“观察员的职责是什么”、“怎么培训观察员”等等这些实操中遇到的问题在大家的建言献策、踊跃发言中逐渐明朗起来。同时也引发了大家对“内外圈”法的适应性、“内外圈”法问题的设计等问题的思考和探索。

宇宙飞船项目是个典型的执行力体验项目,通过这个项目的参与,我深深体会到了执行力的关键所在。所谓执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。我认为执行力应建立在正确的战略目标上,即做客户需求的产品。对于管理层而言如何通过管理来实现目标呢,需要提前设计好整个工作的步骤及标准,设计科学的任务分工,并将这些目标、步骤和标准教授给各操作员工,让他们正确完成。在此时,管理者要监督每一个环节,看每个环节上的操作者是否按标准执行到位。如果发现阻碍目标实现的原因在员工,管理者需要学习通过及时奖惩、培训、调整岗位等手段来实现目标。联系我的工作实际,我感觉在招聘这个环节上务必寻找到最适合岗位的人,那将给公司节约更多资源并提高工作效率,即选人在执行中非常关键,也是提高执行力的关键因素之一。

袁正英首先向同学们介绍了教练型管理思维的三要素以及体验式学习循环圈的循环过程。随后,他让大家开展一个有关七巧板且目标至少为1000分的团队挑战项目。刚开始,毫无战略规划的同学们让第一轮挑战现场活脱脱变成了一个菜市场,大家手忙脚乱好不容易获得600分的挑战分,但离挑战成功还相差很大的距离。袁讲师要求各组同学总结与反思,并派一位代表总结团队所存在问题及解决方案,随后进行第二轮挑战。由于有了上一轮的教训,同学们这次不慌不忙,高效沟通,最后仅以四分之差与成功失之交臂,但大家收获良多。

                                       中瑞特意安排了干净整洁的学生宿舍

体验式培训

“长江大桥”项目是个多功能的体验项目如领导力、沟通力、执行力、团队建设、时间管理及工作管理等。如果我来操作我主要会从执行力、团队建设和时间管理上来引导。

挑战完毕,袁讲师引导同学们对如何实现目标进行了总结并就加强团队信任及提高执行力做了详细阐述,同时还向大家分享了一个学习模式:体验+反思。课后同学们表示,此次课程培训让他们对于目标及团队又有了新的认识。

                                      同学们刚到中瑞就感受到深深的关爱

11月8日,杨玲老师在多功能报告厅组织了合作学习策略“两人互查法”和“内外圈”的体验式培训,揭开了学校“青年教师三年成长工程”培训活动的序幕。校长符颖首先介绍了本次活动的整体规划和阶段目标。

第三个项目“誓死必成”是一项个人挑战性项目,此项目也被称之为“挑战魔王”。虽然在项目中会有一个魔王根据你的表现来判定你是否通过,但实际上你要挑战的并非这个站在你面前的魔王,而是那个阻碍你自己前进的内心中的魔王,这个内心的魔王可能是你的胆怯、可能是你的懒惰、可能是你的不自信、也可能是你在实践目标时的犹疑、不坚定的信心等等。其实我们每个人心里都住着阻碍自己成功的不同的魔王。十年前,我曾参加过这个项目。当时,我要战胜的是住在我心中那个胆怯不自信的魔王,现在我要战胜的是对目标的不够坚定。对我来说,每一次魔王挑战过程中,我都会与自己来一次深度对话,梳理自己并战胜自己的过程。

bf2468.com 3

**                                               北京四中学生进中瑞**

在接下来的一个多小时里,杨玲老师将合作学习的要素这一理论、合作学习三种策略的操作技能以及她个人在教育教学方面的一些宝贵经验,按该校“二五”游艺课堂的五环流程,引导参培的新教师体验了“内外圈”和“两人互查法”,同时巧妙地将“切块拼接法”融入其中。

在活动中,我总结了作为体验式培训师的一些经验,我发现,一个好的体验式培训师除了组织项目进行、有效控场外,如何在项目结束后进行项目总结和引导学员把项目经验与工作结合,产生反思和共鸣是最关键的一步。

活动现场。

经过两天的酒店系列课程学习,四中的学生们了解了中瑞特色的教学模式和课程内容,对酒店管理专业有了全新认识。

整堂课,满满的“干货”,成功聚焦所有参培者的注意力,特别是用“内外圈”探讨“万源”的涵义时,大家完全进入了体验者的角色,思维活跃、妙语连珠、精彩纷呈。

第二部分的实战,分为四个部分,依次为讲故事、看图说话、互动和总结分享。我演练的是总结分享这部分,通过这个环节我收获了自己在培训中的不足,也得到了大家给予的改善建议。

据悉,该项目是法管系组织策划的专业建设系列活动之一,面向该系人力资源专业所有班级。通过引入零和优才管理顾问有限公司合作开展了沙盘模拟课程:《团队管理五项修炼——七巧板》和沙漠掘金情景式培训课程,旨在培养大学生的团队精神和领导力、执行力,同时也让人力资源专业同学了解本专业发展的前沿成果,有助于专业教师丰富教学手段,更新教学理念。

bf2468.com 4

培训课结束后,罗虹组织课题组成员采用“五步评课法”进行评课。龚湘瑾、胡利、罗伟等老师从学生、教师、课程、课堂文化四个维度剖析了这堂课。罗虹发表评课总结。他说,本堂课虽然从准备到呈现只用了短短两天时间,但真正是一堂“大容量、高规格、可以面向全区乃至全市的培训课”。 “不逼一逼自己,你永远不知道自己有多优秀”。最后,符颖小结了上一阶段课题组开展的工作,充分肯定了课题组成员求真务实的态度,并从做课题的专业角度对下一阶段的工作做了具体的指导。

这次培训过后,我进一步清晰了自己目标和行动计划,也就是我在挑战魔王时的通关密码:“尊敬的魔王,我是彭焰,我的目标是成为优秀的培训师,我的行动步骤是每个月阅读四本书。我一定会坚决执行,坚持到底。请魔王允许我通过!”我有信心在生活的战场上表现得更好!

法管系系主任刘铁明教授和人力资源教研室的全体教师参与了此次活动,该系部分非本专业教师也对此次活动进行了观摩学习。

四中的同学称在中瑞两天的培训学习是“最有意义的一次社会实践”,对酒店行业有了深入的认识,通过学习西餐制作和礼仪文化领略到酒店文化的精髓。

研讨课观摩

   

bf2468.com 5

11月25日,杨玲老师的研讨课《诫子书》在初126班举行。赫山万源学校和万源双语学校近80名老师深入课堂观摩。课堂上,刚接触合作学习半个学期的七年级学生熟练运用“坐庄法”、“两两互查法”、“专家指导法”、“内外圈”有序交流,充分展示了合作学习课堂的魅力,令听课老师们赞叹不已。课后,两校区的老师共同参与了评课,真正做到了在听评课中研讨、在研讨中反思、在反思中成长。

学生们在感谢信中写道:“第一次做了饼干……特别满足,第一次了解到西餐餐具摆放规则,了解到酒店的‘强迫症’……真是一次难得的经历。”

“一号同学,请你代表共同体发言……”

bf2468.com 6

“完成交流请举手示意”

“整理着装,摆放餐具,将一件件小事做得精致严谨……”酒店人的职业素质令人敬佩!

“我赢得一张特别的发言卡——一朵大大的葵花,耶!”

中瑞酒店管理学院教育培训部部长、美国饭店协会注册高级教育导师董莉老师向各位同学致欢迎辞,简要介绍了中瑞的教学情况、教师情况,希望同学们在中瑞学习的两天内能够有所收获。

观课百态:“站地”记者

                                                                      特色突出的中瑞教学

观课百态:拍

bf2468.com 7

观课百态:看与写

友情链接: 网站地图
Copyright © 2015-2019 http://www.aichi-komei.com. 必发88有限公司 版权所有