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598bifa.com贵阳市2016年公检法机关考录人民警察简章
发布时间:2020-01-12 13:45
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毕节市2017年选调高校优秀毕业生到基层工作、统一面向社会公开招考公务员和人民警察体检有关事宜的公告

2012年5月14日在众多考生的期盼下《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员(微博)简章》与《贵州省2012年法院、检察院、公安(森林公安)司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》同步出台。与往年相比,今年贵州省出台的政策为更多考生创造了报考的机会。今年拟招录3594名公务员,与去年相比增加319名;四大类机关共计划招考人民警察2540名,比去年增加1178人,招考人数几乎增加一倍。考试时间延后至2012年6月24日,不再参加全国多省考试。中公教育辅导专家深入解读公告内容,发现2012年贵州省对公务员及人民警察的招录公告与2011年相比发生了很大的变化,下面中公教育专家将这些主要变化列出,并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导,帮助考生迈出成功的第一步。

  七、资格复审

贵阳市2016年法院、检察院、公安(森林公安)统一面向社会公开招录人民警察简章

贵州省公务员考试网2017-07-28 10:45:00 | 毕节人力资源和社会保障网 点击:276毕节市2017年公开招录选调生、公务员和人民警察总成绩和职位减少情况公示工作已结束。根据《贵州省2017年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》、《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》和《贵州省2017年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》的有关规定,为做好我市的体检工作,现将有关事宜公告如下:

一、招考职位重大变化

  资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、有关市(州)公务员(微博)招考办组织,各招考单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数线以上的考生中,依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

 为进一步加强我市人民警察队伍建设,提高人民警察队伍整体素质,充实基层警力,根据《中华人民共和国公务员(微博)法》、《公务员录用规定(试行)》和《贵阳市公务员录用实施办法(试行)》等法律、法规、政策的有关规定,经研究决定,2016年我市法院、检察院、公安(森林公安)机关统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人民警察。为确保招录工作顺利进行,中共贵阳市委组织部、贵阳市人力资源和社会保障局特制定《贵阳市2016年法院、检察院、公安(森林公安)机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》(以下简称《招录简章》),现公布实施。

一、毕节市体检对象和体检时间

今年的公务员及招警考试简章中都规定本次招考不设职位类别,与2011年简章中招考职位分A、B、C三类(A类为综合管理类职位;B类为执行和操作类职位;C类为专业技术职位)相比作出了重大调整,更加有利于考生报考心仪的职位。

  省直及垂管系统职位的面试人员名单由省公务员招考办确定并公示;有关市(州)辖区职位的面试人员名单由本市(州)公务员招考办确定并公示。各招考单位按照《招考简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员,由负责资格复审的部门和人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格。该职位在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审,通过复审人员人数与招考计划数比例低于3:1的职位减少招考计划数;职位无考生通过资格复审的,该职位取消。

一、工作原则及程序

(一)体检对象:详见附件1《毕节市2017年公务员招考8月4日体检人员名单》、附件2《毕节市2017年公务员招考8月5日体检人员名单》、附件3《毕节市2017年公务员招考8月6日体检人员名单》。

  二、总成绩计算以行测成绩为主

  拟进入面试考生须持毕业证书、学位证书(2012年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明),到指定地点进行现场资格复审。

招 录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作 按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

根据《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》“笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩”、“同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节” 的规定,我市共有4个职位8名考生总成绩末位同分并列,具体情况如下:

今年公务员考试简章和招警考试简章中对总成绩计算的方法较去年更加具体,今年除分值权重与去年相同之外,还特别增加了出现成绩并列情况的解决办法,今年的公务员考试和招警考试简章中都特别指出:同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。由此可见,从今年开始,行测成绩将成为考察的重点,行测部分成绩越高,就越有可能从大批条件及其他成绩相当的考生中脱颖而出。

  资格复审时间和地点另行通知。

二、招录计划及职位

1.中国共产党大方县委员会办公室(070039) 文秘人员(01职位)招考计划数1个,报考该职位的考生 10124190119孙启罡和10124402122张德应的总成绩均为65.64分,并列该职位第1名。

三、加分政策作出调整

  八、面试及总成绩

598bifa.com ,全市共计划招录人民警察37名。其中,市直机关计划招录16名;县直机关计划招录9名,县直机关派出机构计划招录12名(公安派出所、公安<森林公安>派出所等)。各招录职位详见《贵阳市2016年法院、检察院、公安(森林公安)机关统一面向社会公开招录人民警察职位表》(附件1)。

因孙启罡的笔试成绩为185.80分 (其中,行测:80.80分,申论:105.00分)、加分0分;张德应的笔试成绩为180.60分(其中,行测:81.10分,申论:99.50分)、加分0分,故孙启罡进入体检环节;

今年公务员考试简章对加分政策部分的规定比去年简章规定的加分范围有所扩大,加分幅度有较大提高。今年简章中规定定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考(微博)录乡镇机关公务员报考人员在任职期间(工作期间、服役期间)曾获得国家级表彰的加10分;省部级表彰的加8分;市(州)或厅级表彰的加6分。具备多项加分条件的,只取最高分值加分,不重复加分。这些加分政策对报考定向考录的考生而言有很大的激励作用,鼓励优秀生源投身基层,这部分新鲜血液的注入也有助于地方公务员工作的良性发展。

  (一)面试

三、招录对象及报考条件

2.大方县安乐彝族仡佬族乡人民政府(070062)工作人员(02职位)招考计划数5个,报考该职位的考生10124052220杨舸和10124121929郑越平的总成绩均为64.02分,并列该职位第5名。

四、网上资格初审要求更加严格

  省公务员招考办负责省直及垂管系统职位的面试考务工作,有关市(州)公务员招考办负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

(一)招录对象

因杨舸的笔试成绩为184.50分(其中,行测:80.00分,申论:104.50分)、加分0分;郑越平的笔试成绩179.30分(其中,行测:74.80分,申论:104.50分),加分0分,故杨舸进入体检环节。

去年招警简章中未对已提交报名申请但因各种原因导致初审未通过的人员作出规定,而在今年的简章中对此有了明确的要求,上述因种种原因导致初审未通过的都不得再修改任何报名信息,视为报名失败。故考生要对报名信息完整性、照片是否错漏和本人条件是否符合要求作出仔细检查,避免因此造成报名失败而失去考试资格。

  面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补工作。

1、本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员(2016届毕业生不含委培生);贵阳市艰苦边远乡镇(见附件2)机关和派出机构可招录高中或中职(中专)毕业学历人员;

3. 黔西县大关镇人民政府(070090)工作人员(03职位)招考计划数1个,报考该职位的考生10124051411卢浪和10124253429王朝伦总成绩均为64.86分,并列该职位第1名。

五、体检环节空缺职位不予递补

  职位招考计划数与通过资格复审后的考生人数达不到1:3比例职位的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。

2、外省户籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员(2016届不含委培生、定向生);

因卢浪的笔试成绩179.50分(其中,行测:78.00分,申论:101.50分),加分0分;王朝伦的笔试成绩179.10分(其中,行测:90.10分,申论:89.00分),加分0分,故卢浪进入体检环节。

今年公务员及招警考试简章中有关体检环节的要求与去年有很大不同,去年简章中还规定“体检不合格的,从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补”,表示排在后面的考生还有希望进入公务员行列,而今年简章对此作出了彻底的修改,相关的表述为“放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。”这意味着如无人体检合格或入围考生放弃体检,则本职位空缺并不予递补,成绩排在后面的考生也不能因此获得体检资格。

  未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

3、 由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特 设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”的人员(简称“五项目人员”),生源地或兵源地为贵州省的退役大 学生士兵。以上六类人员统称“基层服务项目人员”。

4.威宁彝族回族苗族自治县岔河镇人民政府(070213)办公室工作人员(01职位)招考计划数3个,报考该职位的考生10124191318刘龙全和10124063412余紫萍总成绩均为65.20分,并列该职位第3名。

六、公示要求微调

  面试时间和地点由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

符合以上条件之一的即为招录对象。

因刘龙全的笔试成绩179.20分(其中,行测:80.70分,申论98.50分),加分0分;余紫萍的笔试成绩173.40分(其中,行测:67.90分,申论:105.50分),加分5分,故刘龙全进入体检环节。

今年公务员考试简章中对公示部分的要求与去年简章相比,没有保留“拟录用人员名单公示期满不再进行递补工作”的提法,故今年公示期满是否会进行递补工作简章中没有明确规定,但由今年的体检环节空缺职位不予递补的规定来看,公示期满再进行递补的可能性很小,考生不能将最后的希望寄托于此,最重要还是自己的成绩与体检要合格。

  (二)总成绩计算

(二)报考条件

(二)体检时间

  七、定向报考人员作出具体要求

  考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

1、具有中华人民共和国国籍。

每一名考生的体检时间详见附件1、附件2、附件3。

今年公务员考试简章与去年简章对报考对象的表述中一个很大的不同点在于:2012年简章中对定向报考人员的户籍、工作年限、本人学历以及可报考职位作出了具体规定,并且对不同的定向报考人员的具体要求也有显著不同,此类考生应根据自身具体情况仔细选择报考职位。而在2011年简章中则没有对定向报考人员相关情况作出规定。并且今年简章中还特别规定“任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的”人员不得报考,这表示今年开始对报考人员的要求更加严格,体现了公务员考试的严肃性和公务员自身的纯洁性。

  九、体检

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

考生本人务必牢记本人体检时间,未能在体检当日到达指定地点集合参加体检的,责任自负;未参加体检者,取消其进入下一环节资格。

八、定向招录人员职位服务年限放宽

  体检必须在省、有关市(州)公务员招考办指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,省、市(州)公务员招考办依据职责权限经研究后可进行复查。

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

二、体检报到时间、报到地点和报到事宜

今年招警简章中规定的定向招录人员职位服务年限较去年有所放宽,去年简章仅规定限服务(任职)期满一届的“四项目”人员报考,二今年简章中对此规定要求有所放宽,除定向招录“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位仍规定限满一届人员报考外,其余职位都可以由服务滿两年的人员报考,此项规定扩大了考生范围,也是今年招考人数大增的原因之一。

  体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

4、报考年龄要求:

1.体检报到时间:考生必须在体检的前一天报到(上午8:30——11:30,下午14:30——17:30)。

九、不得报考人员及考察政审范围缩小

  体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,经省、市(州)公务员招考办同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(1)各级人民检察院、人民法院录用人民警察的报考年龄为18周岁以上(1998年3月7日及以前出生)、30周岁以下(1985年3月8日及以后出生);优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到35周岁(1980年3月8日及以后出生)。

例:体检时间为8月4日的考生,必须在8月3日报到。

今年招警简章对不得报考人员和考察政审部分的要求删除了去年简章中关于“直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的以及直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的”两项规定,体现了招警考试也逐渐向人性化转变。

  各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由省公务员招考办确定。

(2)公安(森林公安)机关录用人民警察的报考年龄为18周岁以上(1998年3月7日及以前出生)、30周岁以下(1985年3月8日及以后出生);优秀村干部、硕士研究生及以上(非在职)和报考法医职位人员年龄可放宽到35周岁(1980年3月8日及以后出生)。

体检时间为8月5日的考生,必须在8月4日报到。

十、招警招考对象调整

  体检费用由考生自理,体检时间由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)及我省的有关规定。

体检时间为8月6日的考生,必须在8月5日报到。

今年的招警考试简章中公安司法警察招考对象要求中删除了去年简章中关于本省生源、贵州省户籍的全日制普通高校大学专科公安类专业毕业生只能报生源地所在市(州、地)辖区内职位的规定,扩大了考试的报考范围,体现了招警考试的开放性与人性化转变。

  十、考察政审

6、报考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员应具有2周 年以上的基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校 毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的 经历,视为基层工作经历(义务兵在军队的服役经历视为基层工作经历)。基层工作经历时间计算截止2016年8月。

2.报到地点:毕节市人力资源和社会保障局会议室(毕节市行政办公中心C栋7楼西724室)。联系电话:0857-8638482、8222297。

  十一、招警考试笔试重大调整

  考察政审工作由省、有关市(州)公务员招考办统一部署,招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出录用建议意见。

在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践经历不能视为基层工作经历。

3.报到事宜:考生本人凭面试准考证、第二代有效《居民身份证》原件报到。报到时,办理验证、交体检费、告知体检分组和体检当日的报到时间及报到地点等相关事宜。证件与考生本人不符或考生所持证件不全的,不得进入体检环节。同时请考生仔细阅读体检须知(附件4)。

今年贵州招警考试的最重大调整在于取消了《公共基础知识》考试,仅保留《行测》和《申论》考试,考生一定要及时注意到这一重大变化,及时调整复习计划,把主要精力放到行测和申论考试之中。

  体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

7、定向的2016届毕业生,只能报考定向地的职位;

4.面试准考证打印技术支持电话:0857-8222949。

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  在考察政审中发现下列情况之一的人员,考察政审不合格,由招考单位报经省、有关市(州)公务员招考办审定,取消进入下一环节资格。

8、定向招录“退役大学生士兵”的职位限生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

毕节市人事考试中心(毕节市七星关区麻园路劳动保障大楼九楼)

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

9、本省户籍是指截止2016年3月户口登记仍在贵州省。本省生源是指原为贵州户籍,通过国家普通高等教育入学考试到省外学习、工作的人员。

三、相关要求

  2、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

10、优秀村干部应具备以下条件:

(一)进入体检的考生须保持通讯畅通,在规定的时间内到指定地点报到并按时参加体检;如因考生本人通讯不畅等原因,未能在体检当日到达指定地点集合参加体检的,责任自负,由此产生的后果由考生本人承担。

  3、定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

(1)2013年度及以前担任、目前仍在职的村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任;

(二)体检实行全封闭管理。考生自体检当日集中报到起至离开体检区域,一律禁止以任何理由使用手机及其他具有通信、上网功能的电子设备,一经发现,暂停其后续体检项目并依据法律、法规的规定严肃处理。

  4、在读的非应届毕业生。

(2)年龄在35周岁以下(即1980年3月8日及以后出生);

(三)毕节市公务员招考领导小组办公室发布的相关招考信息都将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网和毕节市人力资源和社会保障局(原毕节就业与人才)(微信平台)进行公布,请考生密切注意。公布的招考信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

(3)由所在乡党委推荐,经县级组织部门同意。

附件1 毕节市2017年公务员招考8月4日体检人员名单.xls

  6、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

11、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

附件2 毕节市2017年公务员招考8月5日体检人员名单.xls

  7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

(三)以下人员不得报考:

附件3 毕节市2017年公务员招考8月6日体检人员名单.xls

  8、截止到2012年 9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

附件4 体检须知.doc

  9、不符合招考职位所需资格条件的。

2、2013年度以来经贵州省内各级公务员主管部门招录到贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关<单位>)工作的公务员(工作人员)(以招录年度计算,如2013年招录的公务员,2014年办理录用手续的,招录年度为2013年)。

毕节市公务员招考办公室

  10、在公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

3、截止2016年3月服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2017年7月28日

  11、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员招考办研究确定不能录用的。

4、截止2016年3月7日在读的全日制非2016届毕业生。

  十一、公示和录用审批

5、曾因犯罪受过刑事处罚的。

  (一)公示

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的。

  经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟录用人员,由省、有关市(州)公务员招考办在招考信息发布的网上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。

7、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

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